শ্রমিকদের কর্মরত সময়কাল নির্ণয়ের নিয়ম।

কোন শ্রমিক কোন প্রতিষ্ঠানে পূর্ববর্তী বার পঞ্জিকা মাসে বাস্তবে অন্ততঃ দুইশত চল্লিশ দিন বা একশত বিশ দিন কাজ করিয়া থাকেন, তাহা হইলে তিনি যথাক্রমে "এক বৎসর" বা "ছয় মাস" প্রতিষ্ঠানে অবিচ্ছিন্নভাবে কাজ করিয়াছেন বলিয়া গণ্য হইবেন।

#বাংলাদেশ_শ্রম_আইন, ২০০৬ এর ১৪। (১) ধারা

#আইনি_পরামর্শ_শ্রম_আইন_০০২২